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Trois façons simples de trouver un développeur

Que ce soit en freelance ou un recrutement en CDI, Amazing.dev vous propose 3 façons de dénicher votre futur développeur. Simple, rapide, efficace mais surtout sur-mesure.

Les 3 meilleurs profils, en quelques secondes !

Effectuez une recherche avec tous les paramètres de votre projet, type de contrat (salarié ou freelance), technologies à maitriser, localité, expérience, TJM...
Notre algorithme vous propose, en quelques secondes, les trois profils disponibles qui matchent le plus avec vos critères.

Diffusez vos missions aux bons développeurs

Enregistrez les paramètres de votre mission (TJM cible, technologies à maitriser, secteur d’activité, expériences...)
Amazing.dev diffuse votre mission aux développeurs qui matchent avec vos critères. Vous n’avez plus qu’à attendre les propositions.

Vous n’arrivez pas à trouver la perle rare ? Mandatez Amazing.dev

Un agent vous accompagne pendant toute la durée du recrutement et chasse la perle rare.
Fort de nos années d’expériences en recrutement, nous sélectionnons les développeurs qui matchent avec vos critères même s’il n’est pas encore présent sur Amazing.dev.

Freelancing ou Salariat ?

Amazing.dev s'adapte à vos besoins et vous propose des développeurs amazing qui cherchent à travailler avec des entreprises comme la vôtre.

Freelance

15% de frais de service*
*frais d'affacturage inclus

Salariat

20% sur le salaire brut annuel

Une commission réduite pour des profils de qualité

Pas de frais caché. Commission, TJM, Salaire, que vous soyez une entreprise ou un développeur, nous affichons clairement les rémunérations de chaque partie, y compris la nôtre.
Créé par des recruteurs et des développeurs, nous mettons à votre disposition toute notre expertise.
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